Inspiruję do myślenia
i DZIAŁANIA
Moi Klienci
Kim jestem
Mówca biznesowy i inspiracyjny
Prowadzi wykłady od 1999 roku. Współpracował z ponad 300 firmami w Polsce i z granicą. W jego wykładach wzięło udział setki tysięcy osób z 82 krajów świata. Wykładowca MBA na Akademii Leona Koźmińskiego. Na bieżąco śledzi trendy w biznesie i HR, zapewniając aktualną i rzetelną wiedzę podczas wystąpień.
Autor Bestsellerów
Jest autorem 7 bestsellerów z zakresu psychologii, zarządzania i rozwoju osobistego. „Ty wybierasz cel, my pokazujemy drogę” (2014), „Ty stawiasz na zmianę, my pokażemy Ci, jak jej dokonać” (2015) – współautor – Brian Tracy, „Matematyka Zaufania” (2018), „Algorytmy Chaosu” (2018), „Anatomia Zmiany” (2019), „Masz wpływ na swoje życie” (2021) oraz „Sztuka Inspirowania” (2023).
Doświadczony menedżer
Prezes Zarządu w firmie doradczej Institute of Behavioral Design, Przewodniczący Rady Nadzorczej w Delay Fix S.A. Założyciel IOBD Publishing oraz Akademii Zawodowych Mówców. Założył i zarządzał 6 firmami. Pracował w trzynastu krajach obejmując wysokie stanowiska menedżerskie w międzynarodowych organizacjach.
Pasjonat
Pasjonat wdrażania narzędzi psychologii interdyscyplinarnej w biznesie. Absolwentem Akademii Leona Koźmińskiego (Zarządzanie Zasobami Ludzkimi i Psychologia Zarządzania), Uniwersytetu SWPS (Psychologia kliniczna) oraz Stanford Graduate School of Business (Psychologia biznesu).
Twórca cyfrowy
Twórca wielu materiałów wideo, poradników i kursów online, poświęconych rozwojowi umiejętności miękkich. Regularnie prowadzi webinary na LinkedIn i YouTube, podczas których omawia ważne zagadnienia związane z biznesem i rozwojem osobistym, zapraszając do dyskusji ciekawych gości.
Formaty
Oferta
Ten wykład pokazuje, jak przekształcać wyzwania w możliwości i przyjmować zmiany z optymizmem.
Skorzysta każdy, kto chce nie tylko nadążyć za zmieniającą się rzeczywistością biznesową, ale także aktywnie ją kształtować.
1.Moc Wyboru: Skup się na tym, co możesz zmienić.
2.Widzenie Możliwości: Odkryj nowe szanse w nieoczekiwanych miejscach.
3.Otwartość i Proaktywność: Bądź gotów na zmiany i działaj z odwagą.
4.Rozwiązywanie, nie Rezygnacja: Myśl kreatywnie, działaj inaczej.
5.Siła Wewnętrznej Motywacji: Buduj motywację i inspiruj zespół.
Ten wykład ukazuje, jak zaufanie jest kluczowym elementem skutecznego zarządzania, tworzenia zespołu i prowadzenia organizacji, pozwalając na szybsze działanie, osiąganie celów z mniejszym wysiłkiem i lepsze radzenie sobie z wyzwaniami.
1. Budowanie Zaufania i Wiarygodności: Strategie na stanie się liderem godnym zaufania.
2. Detektor Zaufania: Jak łatwo rozpoznać, co buduje zaufanie, a co je podcina.
3. Zaufanie w Akcji: Praktyczny przewodnik, jak codziennie budować zaufanie w zespole.
4. Motywacja zaufaniem: Jak zaufanie zamienia zwykłe dni w wyjątkowe wyniki i angażuje na całego.
5. DNA Zaufania: Odkryj, jak zaufanie wpływa na DNA Twojej firmy i jak je wzmacniać, aby osiągać więcej.
Ten wykład to przepis na przywództwo, które łączy osiąganie celów z głębokim zrozumieniem ludzkich emocji, potrzeb i aspiracji.
1. Rozumienie Ludzi: Stań się liderem, który zna drogę i serca swojego zespołu.
2. Mobilizacja entuzjazmu: Jak przekonać, że „warto” i zapalić iskrę zaangażowania.
3. Spokój i Nadzieja: Przepis na atmosferę, w której każdy czuje się bezpiecznie i gotowy do działania.
4. Decyzje, które Napędzają: Sztuka myślenia i rozbrajania wątpliwości
5. Szczerość i Spójność: Pokonaj konflikty, odkryj autentyczność i buduj szacunek w zespole.
Ten wykład omawia, jak życzliwość przekształca się w potężny motor sukcesu biznesowego, budując solidne fundamenty trwałych relacji w organizacji
1. Supermoc Życzliwości: Jak życzliwość przekształca pracownika w superbohatera otwierając przed nim świat pełen nowych możliwości.
2. Rewolucja Życzliwości w Akcji: Autentyczne historie sukcesu, które udowadniają, że życzliwość to nie dodatek, a fundament skutecznego biznesu.
3. Magnes Talentów: Jak firma emanująca życzliwością przyciąga i zatrzymuje najlepsze Talenty w branży.
4. Życzliwość vs. Wyniki: Jak kultura życzliwości wpływa na zwiększenie produktywności i kreatywności w zespołach.
5. Feedback Pełen Życzliwości: Jak zamieniać krytykę w wsparcie, inspirując do wzrostu i przełamywania barier.
To nie tylko wykład – to podróż do świata, gdzie motywacja spotyka się z działaniem, a wytrwałość oraz siła woli są kluczami do sukcesu.
1. Nie tylko marzenia: O celach, które napędzają do działania.
2. Pokonaj Strach: Strategie na przekształcanie lęku w siłę napędową.
3. Wiara ponad logikę: O tym co wydawało się niemożliwe a stało się rzeczywistością.
4. Małe zmiany, wielka różnica: Kultywuj nawyki prowadzące do wielkich osiągnięć.
5. Siła Woli i Determinacja: Odkryj, jak nieugięta determinacja może przełamać najtrudniejsze bariery.
Dobrostan pracowników to konieczność zdrowej organizacji. Ten wykład pokazuje, jak holistyczne podejście do zdrowia psychicznego i fizycznego pracowników wpływa na wzrost efektywności i poprawę atmosfery w miejscu pracy.
1. Promocja Zdrowia Psychicznego: Kluczowe strategie na wsparcie zdrowia psychicznego w miejscu pracy.
2. Zrównoważone Środowisko Pracownicze: Jak tworzyć warunki sprzyjające długotrwałemu zaangażowaniu i zadowoleniu pracowników.
3. Strategie Redukcji Stresu: Praktyczne metody zarządzania stresem, zapobiegania wypaleniu zawodowemu i utrzymania motywacji.
4. Wsparcie i Rozwój Osobisty: Jak rozwijać potencjał każdego pracownika poprzez odpowiednie programy wsparcia i rozwoju.
5. Inwestycja w Dobrostan: Dlaczego warto inwestować w dobrostan pracowników i jakie korzyści to przynosi dla organizacji.
Ten wykład prowadzi przez kluczowe aspekty samodzielnego podejmowania działań i bycia inspiracją dla innych. Pokazuje jak osobista odpowiedzialność i inicjatywa przekładają się na sukcesy w biznesie.
1. Proaktywność: Podejmuj inicjatywę i inicjuj zmiany.
2. Mądrze decyduj: Dowiedz się, jak podejmować decyzje i unikać pułapek.
3. Ryzykuj: Szukaj szans, dostrzegaj możliwości, zachowaj rozsądek i logikę.
4. Inspiruj innych: Bądź wzorem do naśladowania.
5. Ucz się z porażek: Wyciągaj cenne lekcje i nieustannie się ucz.
Pochwały
Dołącz do + 20 000 subskrybentów i otrzymuj regularnie wartościowe materiały edukacyjne!
Aktualności
Wystąpienie na HR Challange Poland
Sebastian wystąpił na konferencji z tematem "Dyrektor HR – strażnik dobrych emocji czy egzekutor właściwych zachowań w organizacji?", skupiając się na mobbingu, rozpoznawaniu zachowań psychopatycznych i emocjach w pracy. Ważność tematu wynika z rosnącej liczby pracowników zgłaszających trudne sytuacje zawodowe, podkreślając potrzebę zmian w organizacjach, które chronią zespół i wspierają HR w dbaniu o zdrową organizację.
Sebstian na okładce HR Business Partner
W swoim wywiadzie dla magazynu, Sebastian dzieli się spostrzeżeniami na temat zarządzania interpretacjami oraz eliminowania destrukcyjnych przekonań w pracy. zwraca uwagę na konieczność zmiany perspektywy w trudnych sytuacjach i promuje "naiwny optymizm" jako sposób na dostrzeganie szans nawet w najbardziej wyzwających okolicznościach. Jego przesłanie to inspiracja do poszukiwania interpretacji, które wzmacniają, a nie ograniczają.
Media
Lektura
Sztuka Inspirowania
Anatomia Zmiany
Matematyka Zaufania
Masz wpływ na swoje życie
Kontakt
Zadaj pytanie
Skontaktuj się
Rezerwacja wykładów
Relationship Manager
Beata Kornowska
Tel. +48 511 404 777
Beata.Kornowska@iobd.pl
Informacje organizacyjne
Executive Assistant
Magdalena Abramczyk
Tel. +48 504 122 285
ma@iobd.pl
Pełna oferta
Copyrights 2024 © Sebastian Kotow - Designed by DESIGO